El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, una fecha que invita a reflexionar sobre una realidad que continúa afectando a millones de personas en todo el mundo. Este día representa un llamado global a la acción, a la prevención y a la construcción de entornos seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.

Un compromiso que debe ser permanente

La eliminación de la violencia no es únicamente un tema social; también es un principio fundamental para el desarrollo de organizaciones más responsables y para la creación de ambientes laborales donde prevalezca la dignidad, el respeto y la igualdad.

En este contexto, la prevención implica:

• Promover el respeto en todas las interacciones
• Garantizar espacios de trabajo seguros y libres de discriminación
• Fomentar una cultura donde la integridad de todas las personas sea prioritaria
• Sensibilizar sobre las conductas que pueden poner en riesgo la seguridad y bienestar de las mujeres
• Fortalecer políticas internas que favorezcan la igualdad y el trato justo

La seguridad  también abarca la salud emocional, el respeto mutuo y la creación de condiciones que permitan a cada persona desarrollarse plenamente.

Una reflexión necesaria en todos los sectores

La lucha contra la violencia hacia las mujeres no corresponde únicamente a un día específico. Es una responsabilidad continua que involucra a instituciones, empresas, comunidades y a cada individuo. La construcción de sociedades más seguras comienza con acciones cotidianas: reconocer, prevenir, comunicar y actuar frente a cualquier señal de riesgo.

Nuestra postura en DRACO BBC

En DRACO BBC reiteramos nuestro compromiso con el respeto, la igualdad y la integridad. Esta fecha refuerza la importancia de mantener una cultura laboral basada en valores sólidos, donde cada colaboradora y colaborador pueda desempeñarse en un ambiente seguro, digno y profesional.

Conmemorar el 25 de noviembre es recordar que la prevención y el respeto son pilares esenciales para el crecimiento humano y organizacional.